トクティー株式会社
  • 経理責任者
  • 東京都
  • 400万円~600万円 ※経験・スキルなどにより決定

日本で働きたい「外国人労働者」と人手不足の「企業」をマッチングし、グローバル人材の力で、日本の社会課題の解決に挑戦するスタートアップ企業。経理責任者として経理・総務関連業務を広く担い、円滑な事業運営を支えていただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

グローバル人材の力で日本の社会課題の解決に挑戦するスタートアップ企業。特定技能人材特化型マッチングプラットフォーム「tokuty(トクティー)」や在留外国人労務管理アプリ「Connectee(コネクティー)」を開発・運営し、求人掲載から面接、内定後のビザ申請、入社後のフォローまでトータルサポートを提供している。

成長
戦略

更なる事業拡大へ向け、製造・介護・建設・外食・宿泊業など人手不足が顕著な16分野の人材支援に注力するとともに、BtoBからBtoCへの事業領域拡大を進めていく。また、営業や事業企画、IPOに向けた準備などを担う即戦力人材を確保し、組織体制の強化を図る。

求める
人材に
ついて

スタートアップの立ち上げフェーズに携わり、実力を試したい方。経営者視点で事業に取り組みたい方。ダイバーシティな環境で働きたい方。外国人人材マーケットに興味がある方。自社が掲げるミッションの実現に向け、自身が培ってきた経験やリーダシップを発揮して経理・総務関連業務全般を担い、円滑な事業運営を支えていただきたい。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 経理責任者
職種分類 管理部門系 > 経理
仕事内容 (雇入れ直後)
当社の経理・総務に関する業務を幅広く行っていただきます。
■特定技能人材特化型マッチングプラットフォーム「tokuty(トクティー)」の事業拡大、およびグループ会社支援としての経理業務の遂行・仕組み構築
■月次・年次決算などを含めた経理業務、経理も含めた管理部門全体の仕組み構築
■将来的なIPOに向けた準備(2027年頃の上場を目指しています)
■freeeへの請求登録、顧客への請求書発行、入金管理、入金突合および未入金の管理
■顧客数増加に応じた請求フロー構築および運用など
■各種書類作成・ファイリング、営業サポート業務
※業務で使用するPC、スマートフォンは支給します

(変更の範囲)
無し
想定年収 400万円~600万円 ※経験・スキルなどにより決定
募集背景 事業拡大と将来的なIPO準備に向けた体制強化のための募集
求める人物・スキル・経験 以下の経験・スキルをお持ちの方
【必須条件】
■1年以上の経理業務経験、月次・年次決算業務経験
■PCスキル(例:Microsoft ExelのVLOOKUP・IF関数・ピボット)
【希望条件】
■上場企業または上場準備企業における財務業務経験
■上場企業における課長クラス以上の職位経験
■ベンチャー企業における経理業務経験
■freeeを使用した業務経験
雇用形態 正社員
勤務地 <雇入れ直後>東京都港区<変更の範囲>無し
勤務時間(就業時間) 9:00~18:00(休憩時間60分)
時間外労働:有り
【固定残業代制】
① 基本給26万円~36万円(②の手当を除く額)
② 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として
  4万円~6万円を支給
③ 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
契約期間 期間の定め無し
試用期間 4ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日120日 週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、年次有給休暇(10日~)、慶弔休暇
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、昇給(年1回)、賞与(年1~2回、業績・個人成績などにより決定)、定年(60歳)、PC/携帯電話支給、社内アクティビティ・イベント、服装自由、受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
住居手当など 交通費支給(上限20,000円/月)、残業手当

企業情報 company info

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企業名 トクティー株式会社
業種・業界 サービス > 人材紹介・人材派遣
都道府県 東京都
市区町村 港区
設立年 2018年
資本金 44,021,218円(資本準備金含む)
売上 -
従業員数 24名
URL https://corp.tokuty.jp/
主要取引先 -

会社概要

外国人特定技能人材のマッチングサービスを展開する企業。在留外国人労務管理アプリ「Connectee」、特定技能人材特化型マッチングプラットフォーム「tokuty」を開発・運営し、「より良い人材を、素早く、間単に」採用できるサービスを実現。スタートアップ企業を対象にしたプログラムやビジネスコンテストなどで多数の受賞歴を誇る。

会社の強み

在留外国人労務管理アプリ「Connectee」では在留カード真偽判定や翻訳チャット機能などを搭載。外国人雇用時の「ミスコミュニケーション」「不法就労」を解消する。また、特定技能人材特化型マッチングプラットフォーム「tokuty」では約260社の海外パートナー企業を保有し、優秀な外国人労働者のスピーディーな採用を可能としている。

今後の展開

「地域経済の基幹労働力を担う外国人労働者を増やし、日本を高付加価値国家にする。」というミッションの実現を目指し、人手不足が顕著な分野への人材支援やBtoCへの事業領域拡大などに取り組んでいく。世界で戦える数少ない日本発スタートアップ企業として、3億人、60兆円の巨大移民市場へ挑んでいく。