- 経理マネジャー
- 北海道
- 435万円～601万円
北海道を中心に200店舗を超えるドラッグストア運営を軸とした事業展開を行う、サツドラホールディングスの事業会社。経理部門マネジャーとして、清算・決算に関する基本業務からメンバーマネジメントまで、幅広くご活躍ください。更なる事業の拡充のため、管理体制の強化へと貢献いただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
「買い物の楽しさ」や「ちょうど良い品質」をテーマとした製品やサービスの提供により、「サツドラ」の名称のもと、北海道を代表する大手ドラッグストアチェーンとして地域からの評価を獲得。地域を超えた展開にも注力し、台湾市場への参入を推進、北海道から世界に向けた発展も視野に、更なる事業拡大に取り組んでいる。
成長
戦略
経理に関する豊富な知見を持つ人材を確保し、グループにおける中核企業の経理組織を強化することで、関連企業全体の組織体制をより強固なものとしていく。また、経営環境の変化により、「第二創業期」を迎えた企業の更なる事業拡大を推進し、企業価値の向上へ繋げていく。
求める
人材に
ついて
企業が掲げる理念を共有し、周囲との協力体制を築くことができるコミュニケーション力があり、ビジョン実現に向けてひたむきに担当職務にあたることができる方。チャレンジ精神を持ち新しいことでも積極的に挑戦し、自身の成長へと繋げていく向上心のある方。
代表からのメッセージ message
代表取締役社長兼CEO 富山 浩樹
「こんなことをやろうと思っているんだけど」という私たちの声を聞いて、「それ、おもしろそう！」と集まってくれた仲間たちと一緒に、同じ目標に向かっていく。
常に好奇心を持ち新しいことにチャレンジする姿勢は、創業以来大切にしている価値観のひとつです。
私たちは、変化を恐れず、仲間を信頼し、新しい事に一丸となって取り組んでいける、個性豊かな人材を求めています。
私もまだまだ発展途上。会社も発展途上。今後のビジネス展開に、私自身が一番ワクワクしているのかもしれません。このような考えに共感してくれる人に一人でも多くお会いし、新しい仲間と新しい挑戦が始まることを、とても楽しみにしています。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 経理マネジャー |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 経理 |
| 仕事内容 | 経理部マネジャーとして、決算業務や開示資料作成、税務対応など、幅広くご活躍いただきます。 ■清算業務 売掛金管理、請求書、入金管理、商品券・電子マネー管理 ■決算業務 本社及び子会社の月次締め処理、決算資料作成、税務 ■その他、一緒に働く社員・パートの管理など、メンバーマネジメント |
| 想定年収 | 435万円～601万円 |
| 募集背景 | 管理部門の体制強化に伴う増員 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■日商簿記検定二級 ■上場企業での経理実務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験がある方 【尚可】 ■日商簿記検定一級 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
| 勤務時間（就業時間） | 9：00～18：00（休憩時間60分） 時間外労働：有り（月平均22時間程度） ＜固定残業代制＞ ① 基本給233,500円～（②の手当を除く額） ② 時間外労働の有無にかかわらず､22時間分の時間外手当として40,000円を支給 ③ 22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月～6ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日116日（基本週休二日制 月9～11日休） ※年間休日カレンダーによる 5連休制度、特別休暇、有給休暇（入社半年経過10日付与） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、退職金制度、産前産後休暇制度、育児・介護休業制度、持株会 など |
| 住居手当など | 通勤手当、住宅手当、役職手当、業務手当、資格手当 |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社サッポロドラッグストアー |
|---|---|
| 業種・業界 | 流通・小売 ＞ 小売 |
| 都道府県 | 北海道 |
| 市区町村 | 札幌市 |
| 設立年 | 1983年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | ‐ |
| 従業員数 | 3,500名 |
| URL | http://satudora-hd.co.jp/ |
| 主要取引先 | ‐ |
会社概要
「北海道の「いつも」を楽しく」のコンセプトのもと、北海道を中心に200店舗余り展開するドラッグストアチェーン。10月より新本社へ移転しており、新社屋内のインキュベーションオフィスを、新たなイノベーションを起こすためのプロフィットセンターと位置付け、様々なコラボレーションを生み出す場として活用。ただ「モノを売る」だけにとどまらないサービスを追求し、多用性に富んだ文化づくりへと、積極的に取り組み続けている。
会社の強み
グループ会社で管理・運営を行う、地域共通ポイントカード「EZOCA」は、多くの地域企業や自治体と連携することで、利用店舗を拡大。これまで170万人を超える利用者に愛用されるまで拡大してきた。
ストア運営においても国内外に200を超える店舗を展開し、より利用しやすいサービスの考案・提供へと努め、地域のプラットフォームづくりに邁進している。
今後の展開
北海道を基軸にビジネス展開を行う中、AIやPOSなどのテクノロジーを取り入れた仕組みの構築や、地域住民との繋がりをより強固なものにするためのサービス提供へと努め、ドラッグストア事業を中心としたホールディングス全体の成長促進を図る。地域貢献の実績を活かし、グループ企業の力を集結させることで、北海道から全国的な地域課題の解決に繋げていく企業として発展を続ける。
求人管理会社：株式会社みらいワークス