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副業
愛媛パッケージ株式会社
- 採用ブランディング・採用マーケティングパートナー
- 愛媛県
- 3～5万円/月（税別）※応相談 ＋ 交通費別途支給あり（訪問の際）
1954年創業、愛媛県松山市の段ボールメーカーです。若手採用の仕組み化と広報基盤の構築を担うパートナーを募集。インターンシップ企画から採用ツールの改善まで、採用ブランディング全般をサポートいただきます。
この応募は副業の紹介です。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
※同社が運営する「Skill Shift」を通じてのご応募となります。
求人情報 job info
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 人事（採用・労働・教育など） |
|---|---|
| 仕事内容 | 愛媛県松山市に本社を置き、県内に複数の営業所を展開しながら段ボール製造販売を行っている企業です。本年4月からは新事業として「パルプ用木材チップ製造工場」を新設・稼働開始させるなど、新たな挑戦を続けています。創業70年以上の歴史と確かな事業基盤を持つ一方で、社員の高齢化や休職退職による生産・営業体制の不安定さが生じており、「若手社員の確保」が最優先の経営課題となっています。具体的には以下の課題に直面しています。 ・若手・求職者向けの知名度・認知不足（HPや会社案内などの広報ツールの未整備、Instagramアカウントの運用ノウハウ不足） ・高卒・若手採用のノウハウ・導線不足（受け入れプログラムや、インターンシップ後の採用導線の未構築） ・採用ツールの整備不足（ハローワーク主催イベントや個別相談会への参加、求人票改善、チラシ作成など） そこで新卒（高卒・大卒）および若手人材の採用戦略・採用実務に精通した採用ブランディング／採用マーケティングのプロフェッショナルを募集します。若手が「ここで働きたい」と思える魅力を抽出し、持続可能な採用体制の基盤を築いていただきたいです。 【業務内容】 社内の採用担当者・現場スタッフと連携し、以下の採用強化・広報改善実務を主導・伴走支援いただきます。 ■ 高卒・若手向けインターンシップのプログラム設計と応募獲得導線の構築 ・県内高校等から届くインターンシップ依頼を活かし、魅力が伝わる体験プログラム（1日〜数日型など）の企画・作成 ・インターン参加後、接触を維持し本選考応募・入社へと誘導するためのフォロー体制・導線（ストーリー）の設計 ■採用ツール・求人票の改善と広報基盤の整備（現地指導・制作支援） ・ハローワークの求人票の見直し・魅力的な表現への改善 ・イベント・個別相談会用のチラシ、若手向け会社案内（簡易版等）の企画・構成案作成 ・HP（採用コンテンツ）の改善提案や、Instagramを専属者なしで「最低限・効率的」に運用できる省力化ノウハウの伝授（投稿ルール・テンプレート化など） ■採用イベント出展・相談会対応のアドバイス ・ハローワーク主催事業や地域イベントでの見せ方・ブース作り・求職者への声かけなどの現場レクチャー（必要に応じて現地訪問・対面指導を実施） |
| 報酬 | 3～5万円/月（税別）※応相談 ＋ 交通費別途支給あり（訪問の際） |
| 募集背景 | 事業基盤は安定しているものの、社員の高齢化が進んでおり、将来を見据えた若手社員の確保が急務となっているため。 |
| 求める人物・スキル・経験 | ■必須 ・新卒採用（特に高卒採用・若手採用）における戦略立案、インターンシップ企画、採用プロセスの構築経験 ・ハローワーク求人票の改善、採用チラシ・パンフレット・採用Webコンテンツ等の企画・ライティング実務経験 ・採用目的でのSNS（Instagram等）運用、または「リソースが少ない中小企業向け」のSNS効率運用レクチャー経験 ■歓迎 ・愛媛県内または四国エリアの高校生・若手の採用事情、教育機関との連携に詳しい方 ・必要に応じて愛媛県松山市の本社や現場への出張・直接対面での指導が可能な方 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | リモート中心（必要に応じて愛媛県松山市の本社へ訪問のご相談あり） |
| 勤務時間 | 月20時間程度（応相談） |
企業情報 company info
| 企業名 | 愛媛パッケージ株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（その他） |
| 都道府県 | 愛媛県 |
| 市町村 | 松山市 |
| 設立年 | 1954年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | |
| 従業員数 | - |
| ホームページURL | http://www.e-package.co.jp/ |
求人管理会社：株式会社みらいワークス
